Reunion des admis : campus de Paris
Nous partagerons bientôt les informations concernant les réunions des admis sur le campus de Paris.
En bref
Գٰé
- en intra exclusivement
Rythme
- 1 jour
Diplôme de fin d’études
- Attestation de formation
Langues d’enseignement
-
ç
Descriptif
Profil du formateur
Moyens pédagogiques
Informations Pratiques
ʰéԳٲپDz
L'entreprise de demain
Esquissez le portrait d’une entreprise post-moderne, agile et inclusive et proposez une démarche d’inclusion permettant d’allier performance économique et performance sociale.
Ce module présente les fondements d’une démarche d’inclusion à même de conjuguer durablement performance économique et performance sociale. Grâce à un chassé-croisé entre apports théoriques et études de cas concrets (pratiques), il esquisse le portait d’une entreprise post-moderne : agile, réticulaire (digitalisation, réseaux territoriaux, thématiques, fonctionnels, affinitaires et de cause…) et inclusive. Il offre un éclairage inédit sur les enjeux de l’agilité dans les organisations contemporaines.
Entièrement délivré ONLINE (dispensé en temps réel avec l’intervenant), ce programme peut être suivi quelle que soit votre situation géographique.
Programme mis à jour le 6 janvier 2025
Admissions
Objectifs• Comprendre les fondements d’une démarche d’inclusion permettant de conjuguer performance sociale et croissance économique durable
• Esquisser le portrait d’une entreprise post-moderne, agile et inclusive.
Inscription
Le formateur
Dr Maria-Giuseppina BRUNA
Professeure Titulaire de Management, Directrice de l’Ethique, de la RSE et de la Recherche Sociétale, ɫƵ Business School, Directrice fondatrice de la Chaire ɫƵ 'Entreprise Inclusive' RSE et Ethique des Affaires
Les moyens pédagogiques
Des allers-retours continus entre apports théoriques, exemples concrets et études de cas permettront une mise en perspective des enjeux de l’inclusion et de l’agilité en entreprise, ainsi qu’une application aux fonctions et secteurs d’activité des participants.
Sera, en outre, organisé un déjeuner d’échanges avec un grand témoin issu du Comité d’Orientation de la Chaire ɫƵ « Entreprise Inclusive ».
Informations pratiques
- Des sessions de formation sont organisées tout au long de l’année.
- Ce module est également proposé en sur-mesure ajustable et adaptable (en termes de thèmes traités, d’angle de la formation et de format) aux exigences des entreprises et des inscrits.
- Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation.
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ments
