TROPHEES DE L’INCLUSION

  • Maria-Giuseppina BRUNA

    Directrice de la Recherche, de la Valorisation et de l’Impact, ¾ÅÉ«ÊÓÆµ Business School Ç€ Professeure Titulaire, Habilitée à Diriger les Recherches en Sciences de Gestion Ç€ Directrice-fondatrice de la Chaire ¾ÅÉ«ÊÓÆµ Entreprise Inclusive

Trophées de l'inclusion remis à l'occasion des

18è³¾±ð²õ Rencontres Internationales de la Diversité (RID)

7 mars 2024

¾ÅÉ«ÊÓÆµ Business School, Campus de Nice (France)

Depuis 2006, dans le cadre des Rencontres Internationales de la Diversité, des Trophées sont remis pour reconnaître et valoriser des organisations qui agissent de façon exemplaire et innovent en matière d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion. Ils récompensent à la fois des politiques D&I stratégiques et fortement impactantes aussi bien que des dispositifs innovants (par les thè³¾±ð²õ traités, les approches adoptées et/ou les modalités ou les périmètres d’action retenus) aussi bien que les meilleures pratiques en matière de management de la diversité et de l’inclusion.

Les Trophées de l’Inclusion 2024 seront remis le 7 mars 2024 lors des 18è³¾±ð²õ Rencontres Internationales de la Diversité qui se dérouleront à Nice à l’¾ÅÉ«ÊÓÆµ Business School. Ils valoriseront tout particulièrement des entreprises ayant déployé des démarches transformationnelles ambitieuses, ayant progressé dans leur mise en Å“uvre effective (notamment dans une perspective transversale, internationale ou trans-filiales / trans-métiers) et/ou ayant innové dans le traitement de chantiers sensibles ou quelque peu négligés, en vue d’assurer une inclusion réelle des salariés dans tous les domaines de la gestion organisationnelle et du management des ressources humaines. Une attention particulière (mais non-exclusive) sera accordée aux dossiers rendant compte de pratiques exemplaires dans les domaines suivants : 

  • Pilotage transversal, déclinaison managériale adaptative et évaluation participative des démarches D&I (avec une attention aux enjeux internationaux et interculturels)
  • Inclusion socio-professionnelle des seniors
  • Retour vers l’emploi et insertion socio-professionnelle des salariés souffrant de pathologies chroniques
  • Accompagnement socio-managérial des salariés-aidants

Tout type d’organisation (entreprise publique ou privée, association, fondation, coopérative, administration publique centrale, décentralisée ou déconcentrée, collectivité locale, université, école etc.) peut postuler aux Trophées.

Le Jury est composé d’Enseignants-chercheurs et de représentants des institutions impliquées dans le management de la diversité, l’égalité des chances et la non-discrimination et d’acteurs français et internationaux engagés dans les champs de la D&I, de l’Éthique des Affaires et de RSE.

Documents en téléchargement :