Comment définir un plan de transition énergétique en entreprise ?

04 jan 2022

Transition_énergie_entreprise

Vous souhaitez mettre en place un plan de transition énergétique au sein de votre entreprise ? Participez à la lutte contre le changement climatique en mettant en place un plan climat énergie. Adopter un nouveau plan d’action vous permettra de limiter les impacts du changement climatique sur la planète, mais aussi de gagner en compétitivité aux yeux de vos clients et partenaires. Découvrez nos conseils pour réduire l’impact de votre entreprise sur l’environnement et adhérer aux objectifs de la loi TEPCV (loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte) du 18 août 2015.

RSE

Les enjeux majeurs de la transition énergétique en entreprise

La transition énergétique est un enjeu majeur pour les entreprises comme pour les pouvoirs publics et les citoyens. Elle s’inscrit dans la démarche RSE des entreprises. Elle implique de revoir nos modes de production, de transformation et de consommation d’énergie dans le but de préserver notre environnement. La loi prévoit de nombreuses mesures pour la transition énergétique. Ces dernières visent à réduire les émissions de gaz à effet de serre pour lutter contre la raréfaction des énergies fossiles, la précarité énergétique et le réchauffement climatique. La loi TEPCV fixe à cette fin des objectifs visant à instaurer un modèle énergétique durable pour les entreprises. Elle prévoit plusieurs objectifs :

  • Réduire les émissions de gaz à effet de serre de 40 % pour 2030.
  • Réduire la consommation globale d’énergie de 50 % d’ici à 2050.
  • Réduire l’utilisation des énergies nucléaires et des énergies fossiles.
  • Augmenter l’utilisation des énergies renouvelables.
  • Réduire la quantité de déchets produits et mis en décharge d'ici à 2025.
  • Favoriser l'autonomie énergétique en produisant plus d’énergie verte en France.

Ces mesures concernent particulièrement les entreprises. Au-delà d’être écologique, la transition énergétique est un véritable vecteur de compétitivité pour les entreprises. Elle permet de coller aux valeurs écologiques des consommateurs, mais aussi de se différencier de la concurrence. Elle fait partie des stratégies de pénétration du marché de l'énergie.

stratégies de pénétration du marché de l'énergie

Quelles sont les aides de l'État à la transition énergétique des entreprises ?

Changer de modèle énergétique est coûteux pour les entreprises. ’État leur propose de nombreuses aides financières afin que le budget ne soit pas un frein à la croissance verte.

 

Le Prêt Économies d’Énergie

 

Il est destiné au TPE et PME financièrement saines et ayant plus de 3 ans d’activité. Les entreprises qui souhaitent en bénéficier s’engagent à améliorer leur efficacité énergétique et participent à un programme d’investissement. Le montant du Prêt Éco-Énergie peut aller jusqu’à 100 000 €. Il est considéré comme un fonds propre et est pris en compte dans le bilan de l’entreprise.

 

Le crédit d'impôt pour la transition énergétique

 

Il s’agit d’un crédit d’impôt pour la rénovation énergétique des bâtiments des entreprises commerciales, industrielles, libérales, artisanales et agricoles. Il leur permet d’effectuer des travaux d’isolation, de ventilation mécanique ou encore de chauffage. Le crédit d’impôt est basé sur 30 % du montant des travaux, dans la limite de 25 000 € par entreprise bénéficiaire.

 

Les aides de l'ADEME

 

Agence de la Transition Écologique prévoit des aides financières pour aider les entreprises à mettre en place un plan de transition énergétique. Ces aides financières concernent la performance énergétique, l’énergie circulaire ainsi que les projets de recherche, de développement et d’innovation.

 

Les certificats d'économie d'énergie

 

Les certificats d’économie d’énergie peuvent permettre aux entreprises de financer partiellement leurs projets d’efficacité énergétique, en partenariat avec les vendeurs d’énergie.

La mise en place d'une stratégie de transition énergétique en entreprise

Mettre en place une stratégie de transition énergétique implique de passer par plusieurs étapes. Nous vous les présentons.

 

Dresser son bilan énergétique

 

La première étape est de mener un audit énergétique. Ce dernier vous permettra de comprendre comment consomme votre entreprise et dans quelles mesures (émissions de carbone, utilisation de produits polluants, émission de GES, qualité de l’air, consommations énergétiques moyennes…). Il concerne la consommation énergétique, mais aussi la gestion des déchets et tous les aspects de la société ayant un impact sur l’environnement.

 

Élaborer une politique d'économie d'énergie

 

Deuxième étape, identifier les axes d'amélioration possibles pour réduire au maximum votre empreinte énergétique. Il est temps de définir une stratégie précise pour y parvenir, de mettre en place des outils de suivi ainsi qu’un monitoring de la consommation 'éԱ.

 

Définir un mix énergétique plus pérenne

 

La dernière étape consiste à limiter votre empreinte environnementale. Le modèle d’entreprise doit permettre la préservation des énergies fossiles. Pour ce faire, il est important de privilégier l’utilisation des énergies renouvelables.

Vous l’avez compris : la transition énergétique en entreprise est essentielle pour lutter contre le changement climatique. Elle favorise le développement des énergies positives ainsi que l’utilisation d’énergies renouvelables. Plus qu’un geste pour l’environnement, cette transition est un véritable atout économique et humain pour les entreprises. Vous souhaitez commencer un plan de transition énergétique ? Formez-vous grâce à l’ɫƵ Business School en suivant une formation à la transition écologique. Ces formations courtes se déroulent en ligne ou en présentiel.

Formation à la transition écologique